Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh Tamiang

Lowongan Kerja Bank Mandiri Aceh Tamiang – Bank Mandiri sebagai badan usaha milik negara Indonesia (BUMN) menyediakan berbagai layanan keuangan yang lengkap untuk masyarakat Indonesia begitu juga bagi kota Aceh Tamiang. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, Bank Mandiri membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang telah dicantumkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (Persero)

Posisi yang dibutuhkan

• Teller

Area Penempatan

• Kantor Cabang Bank Mandiri Aceh Tamiang, Aceh

Pendapatan Bulanan

• Rp 3500000

Peran Fronliner

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab yang harus diemban dengan hati-hati saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan benar, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang tepat dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Memberikan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan cepat.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika terdapat ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan teliti.
• Melakukan pemrosesan transaksi yang meliputi transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan teliti.
• Memasukkan transaksi nasabah ke komputer untuk pencatatan yang teliti dan mencetak tanda terima.
• Melakukan pemeriksaan cek secara menyeluruh untuk verifikasi informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Menangani permasalahan atau perbedaan mengenai rekening nasabah dengan baik dan profesional.

Kualifikasi

• Posisi ini dapat diisi oleh Wanita maupun Pria yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Persyaratan pendidikan minimum untuk posisi ini adalah gelar Sarjana (S1).
• Minimum IPK yang diperlukan untuk posisi ini adalah 2,75 dari skala 4,00.
• Minimum pendidikan yang diperlukan adalah lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait.
• Kandidat fresh graduate harus berusia tidak lebih dari 24 tahun saat seleksi.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia maksimal 26 tahun ketika mengikuti seleksi.
• Persyaratan untuk posisi ini termasuk memiliki penampilan menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga terbuka bagi kandidat fresh graduate yang memenuhi kriteria yang telah ditetapkan.
• Kandidat yang belum menikah dan belum pernah menikah lebih disukai untuk posisi ini.
• Kandidat diwajibkan memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai persyaratan.
• Kemampuan menggunakan perangkat komputer dengan terampil adalah syarat penting untuk posisi ini.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kesediaan untuk ditempatkan di cabang mana saja adalah persyaratan penting untuk posisi ini.

Berkas Lamaran

Saat melamar kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda diwajibkan untuk mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan lengkap untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman relevan dan keterampilan yang Anda miliki
• Dua lembar foto berukuran 4×6 cm dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas diri Anda
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang telah dilegalisir sebagai bukti kualifikasi akademik Anda
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi dari pihak yang berwenang
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan dedikasi Anda.

Keuntungan Kerja di Bank Mandiri

• Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menyediakan perlindungan menyeluruh bagi karyawan dan keluarga mereka dari berbagai risiko kesehatan.
• Bonus yang diberikan berdasarkan pencapaian kinerja karyawan sebagai bentuk apresiasi atas kontribusi mereka terhadap perusahaan.
• Kebijakan Cuti Sakit dengan Bayaran yang memberikan karyawan waktu untuk beristirahat saat sakit tanpa mengkhawatirkan gaji.
• Kebijakan Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang mendukung karyawan dalam merawat anak baru lahir dengan waktu yang cukup.
• Program Dana Pensiun yang dirancang untuk memastikan kesejahteraan karyawan setelah mereka pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang dirancang untuk membantu karyawan dalam mengembangkan keterampilan dan karier mereka.

Penting!!!

• Pastikan bahwa Anda telah memenuhi semua persyaratan yang disebutkan secara rinci dalam deskripsi pekerjaan tersebut.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab pertanyaan interview dengan baik dan percaya diri.
• Pastikan Anda selalu menghindari semua jenis penipuan yang berkedok sebagai lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Program rekrutmen Bank Mandiri ini bersifat gratis dan tidak ada biaya yang dikenakan kepada pelamar.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memberikan peluang bagi Anda untuk berkarier di sektor perbankan sambil berkontribusi dalam memberikan pelayanan yang bermanfaat bagi masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan mengembangkan karir di perusahaan ini, silakan daftarkan diri Anda melalui tombol Lamar Sekarang yang disediakan di halaman ini.