Gaji PT Vivo Energy Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Vivo Energy Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Vivo Energy Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Vivo Energy Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Vivo Energy Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Vivo Energy Indonesia
PT Vivo Energy Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi dan pemasaran bahan bakar, minyak pelumas, dan bahan bakar cair lainnya di Indonesia. Sebagai bagian dari Vivo Energy Group, perusahaan ini memiliki visi untuk menjadi pemimpin dalam industri energi di Indonesia dengan memberikan layanan yang unggul kepada pelanggannya. Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan layanan yang handal, PT Vivo Energy Indonesia telah berhasil membangun reputasi yang kuat di pasar energi Indonesia.
Dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta, PT Vivo Energy Indonesia memiliki jaringan distribusi yang luas yang mencakup seluruh wilayah Indonesia. Perusahaan ini juga memiliki fasilitas penyimpanan dan terminal yang modern dan terpadu, sehingga mampu mendukung operasionalnya dengan efisien. Selain itu, PT Vivo Energy Indonesia juga memiliki tim profesional yang berdedikasi tinggi, yang siap memberikan solusi terbaik untuk memenuhi kebutuhan energi pelanggannya.
Sebagai perusahaan yang peduli terhadap lingkungan, PT Vivo Energy Indonesia juga melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) yang bertujuan untuk mendukung pembangunan berkelanjutan di Indonesia. Melalui berbagai inisiatif CSR, perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan pengalaman yang luas dalam industri energi dan komitmen yang kuat terhadap keunggulan, PT Vivo Energy Indonesia terus berkembang dan memperluas layanannya untuk memenuhi kebutuhan energi konsumen Indonesia. Sebagai perusahaan yang terus berinovasi, PT Vivo Energy Indonesia siap untuk menjadi mitra yang handal dalam memenuhi kebutuhan energi di Indonesia.
PT Vivo Energy Indonesia merupakan perusahaan yang bergerak di industri minyak dan gas. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Gedung Wisma Staco, Jl. Casablanca Kav. 18, Jakarta 12870, Indonesia. Untuk dapat menghubungi perusahaan ini, dapat dilakukan melalui telepon di nomor +62 21 2997 1700 atau melalui faksimili di nomor +62 21 2997 1701. Selain itu, PT Vivo Energy Indonesia juga dapat dihubungi melalui alamat surel di info@vivoenergy.com atau melalui situs web resmi perusahaan di www.vivoenergy.com/id. Sebagai perusahaan yang melayani berbagai kebutuhan energi di Indonesia, PT Vivo Energy Indonesia memiliki tim profesional yang siap membantu dalam pengolahan, penyediaan, dan distribusi bahan bakar. Perusahaan ini juga memiliki visi untuk menjadi mitra pilihan dalam menyediakan produk energi yang andal dan berkualitas tinggi di Indonesia. Dengan alamat dan kontak yang jelas, para pelanggan dan mitra bisnis dapat dengan mudah menghubungi perusahaan ini untuk mendapatkan informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk yang mereka tawarkan. Selain itu, PT Vivo Energy Indonesia juga memberikan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada para pelanggannya. Dengan informasi alamat dan kontak yang terperinci, PT Vivo Energy Indonesia semakin menegaskan posisinya sebagai perusahaan energi yang dapat diandalkan dan profesional di Indonesia.
Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Vivo Energy Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Vivo Energy Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Vivo Energy Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.100.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.200.000 |
| 4 | Operator | 3.250.000 |
| 5 | IT Support | 5.400.000 |
| 6 | Intern | 4.000.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.900.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.450.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.800.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.100.000 |
| 11 | Teknisi | 5.000.000 |
| 12 | Security | 5.750.000 |
| 13 | Receptionist | 5.950.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 5.500.000 |
| 16 | Sailor | 5.650.000 |
| 17 | Accounting | 6.400.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 7.300.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.850.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 8.000.000 |
| 25 | Information Technology | 7.750.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.200.000 |
| 27 | Staff | 7.750.000 |
| 28 | Addoperation | 7.700.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.400.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.650.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.800.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.350.000 |
| 37 | Change Agent | 9.900.000 |
| 38 | IT | 9.100.000 |
| 39 | Procurement | 8.950.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.500.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.900.000 |
| 42 | Procurement | 8.700.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.200.000 |
| 44 | Professional | 11.700.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.050.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.850.000 |
| 47 | Auditor | 10.200.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.400.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.750.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.400.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.400.000 |
| 52 | Accounting | 12.650.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.550.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
| 57 | Manager | 15.300.000 |
| 58 | Cost Control | 14.100.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.850.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.100.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.200.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.450.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.550.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.500.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.800.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.700.000 |
| 72 | Production | 15.900.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.600.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.850.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.700.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.300.000 |
| 81 | Engineer | 18.450.000 |
| 82 | Field Manager | 17.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.550.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.400.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.100.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.100.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.850.000 |
| 89 | Engineering | 19.800.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.250.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.450.000 |
| 94 | Laboratory | 18.300.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.200.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.300.000 |
| 97 | Officer | 21.250.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.200.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.850.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.850.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.750.000 |
| 104 | Building | 32.400.000 |
| 105 | Executives | 32.550.000 |
| 106 | Team Leader | 32.250.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.000.000 |
| 108 | Director | 47.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.500.000 |
| 110 | Architect | 54.900.000 |
| 111 | General Manager | 76.900.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Vivo Energy Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Vivo Energy Indonesia itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Vivo Energy Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Vivo Energy Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Vivo Energy Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Slip gaji merupakan dokumen esensial yang mencantumkan detail gaji dan potongan yang diterima oleh karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Vivo Energy Indonesia, slip gaji tidak hanya berfungsi sebagai bukti pendapatan tetapi juga menjadi dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Quality Control
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.600.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Vivo Energy Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Vivo Energy Indonesia
Gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Vivo Energy Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Gaji di PT Vivo Energy Indonesia memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Vivo Energy Indonesia. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Vivo Energy Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Vivo Energy Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Vivo Energy Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Vivo Energy Indonesia dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Vivo Energy Indonesia mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Vivo Energy Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Vivo Energy Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Vivo Energy Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Vivo Energy Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Vivo Energy Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Vivo Energy Indonesia
Jam kerja karyawan PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Vivo Energy Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Vivo Energy Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Vivo Energy Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Vivo Energy Indonesia cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Vivo Energy Indonesia juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Vivo Energy Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Vivo Energy Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
