Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Triputra Agro Persada Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Triputra Agro Persada Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Triputra Agro Persada Tbk
Apakah sudah ada yang familiar dengan PT Triputra Agro Persada Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar semua bisa memahami apa yang perlu dilakukan ketika bekerja di sana. Yuk, mari kita bahas!
Profil PT Triputra Agro Persada Tbk
PT Triputra Agro Persada Tbk adalah perusahaan yang bergerak di sektor agribisnis di Indonesia. Didirikan pada tahun 1998, perusahaan ini telah tumbuh pesat dan menjadi salah satu pemain utama di industri perkebunan kelapa sawit, karet, dan sejumlah komoditas pertanian lainnya. PT Triputra Agro Persada Tbk memiliki visi untuk menjadi perusahaan agribisnis terkemuka yang berkelanjutan secara ekonomi, sosial, dan lingkungan. Dengan komitmen terhadap praktik pertanian yang berkelanjutan dan berkualitas, perusahaan ini telah mendapatkan pengakuan sebagai salah satu perusahaan agrobisnis terbesar di Indonesia.
PT Triputra Agro Persada Tbk memiliki sejumlah fasilitas produksi dan pertanian yang tersebar di berbagai wilayah di Indonesia, seperti Sumatera, Kalimantan, dan Sulawesi. Perusahaan ini juga memiliki banyak ladang perkebunan dan kebun percobaan untuk penelitian dan pengembangan varietas tanaman yang lebih unggul. Selain itu, PT Triputra Agro Persada Tbk juga aktif dalam menunjang pembangunan ekonomi masyarakat setempat di sekitar wilayah operasinya.
Sebagai perusahaan yang peduli lingkungan, PT Triputra Agro Persada Tbk memiliki komitmen yang kuat untuk menjaga kelestarian alam dan keanekaragaman hayati serta melaksanakan program tanggung jawab sosial perusahaan yang baik. Melalui inovasi, teknologi, dan sumber daya manusianya yang kompeten, PT Triputra Agro Persada Tbk terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produksi dan kontribusinya terhadap pembangunan ekonomi Indonesia. Dengan ikut serta dalam program-program perlindungan lingkungan dan kesejahteraan masyarakat, PT Triputra Agro Persada Tbk membuktikan komitmennya sebagai perusahaan agribisnis terkemuka yang bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan.
PT Triputra Agro Persada Tbk adalah perusahaan agribisnis yang bergerak dalam bidang perkebunan kelapa sawit, karet, dan beberapa komoditas pertanian lainnya. Alamat dari kantor pusat PT Triputra Agro Persada Tbk adalah Jl. TB Simatupang Kav.38, Pasar Minggu, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12520, Indonesia. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi nomor telepon (021) 2788 6000 atau mengirimkan email ke info@triputraagro.com. Selain itu, PT Triputra Agro Persada Tbk juga memiliki kantor cabang di beberapa wilayah di Indonesia, seperti di Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Riau, dan Sumatera Selatan. Informasi lebih lanjut mengenai lokasi kantor cabang dapat diperoleh melalui situs web resmi perusahaan.
Selain itu, PT Triputra Agro Persada Tbk juga memiliki kebijakan untuk menerima dan menanggapi keluhan konsumen. Jika Anda memiliki pertanyaan, keluhan, atau masukan mengenai produk atau layanan dari PT Triputra Agro Persada Tbk, Anda dapat menghubungi bagian layanan konsumen perusahaan tersebut melalui nomor telepon (021) 2788 6000 atau melalui alamat email info@triputraagro.com. PT Triputra Agro Persada Tbk berkomitmen untuk memberikan layanan yang terbaik bagi konsumen dan berusaha untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan berdasarkan umpan balik yang diterima. Dengan demikian, perusahaan ini mendorong interaksi dan komunikasi dua arah antara perusahaan dan konsumen demi mencapai kepuasan dan kepercayaan konsumen terhadap produk dan layanan yang disediakan.
Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.670.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Triputra Agro Persada Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Triputra Agro Persada Tbk:
Tabel Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.700.000 |
| 2 | Admin | 3.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.750.000 |
| 6 | Intern | 4.400.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.000.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.650.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.800.000 |
| 11 | Teknisi | 4.800.000 |
| 12 | Security | 5.950.000 |
| 13 | Receptionist | 5.100.000 |
| 14 | Driver | 5.350.000 |
| 15 | Administration | 4.400.000 |
| 16 | Sailor | 6.200.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 5.300.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.750.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.700.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.050.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.750.000 |
| 24 | Medical Services | 7.850.000 |
| 25 | Information Technology | 6.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.500.000 |
| 27 | Staff | 8.150.000 |
| 28 | Addoperation | 8.900.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.150.000 |
| 32 | Supervisor | 8.550.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.250.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.700.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.450.000 |
| 37 | Change Agent | 9.850.000 |
| 38 | IT | 9.200.000 |
| 39 | Procurement | 8.300.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.350.000 |
| 42 | Procurement | 9.050.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.100.000 |
| 44 | Professional | 10.250.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.500.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.000.000 |
| 47 | Auditor | 10.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.550.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.950.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.850.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 13.050.000 |
| 53 | Analyst | 13.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.550.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 15.450.000 |
| 58 | Cost Control | 15.400.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.200.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.600.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.750.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.850.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.700.000 |
| 67 | Marketing | 17.000.000 |
| 68 | Asset Management | 15.250.000 |
| 69 | Specialist | 16.300.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 17.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.750.000 |
| 72 | Production | 16.750.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.100.000 |
| 74 | Intern | 15.350.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.400.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.200.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.700.000 |
| 79 | Division Head | 18.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.700.000 |
| 81 | Engineer | 17.300.000 |
| 82 | Field Manager | 18.100.000 |
| 83 | Public Relations | 18.450.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.500.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.200.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.250.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.050.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 89 | Engineering | 19.000.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.150.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.050.000 |
| 94 | Laboratory | 18.900.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.050.000 |
| 97 | Officer | 21.450.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.800.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.150.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.400.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.300.000 |
| 104 | Building | 32.800.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.700.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 48.000.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.500.000 |
| 110 | Architect | 53.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.100.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Triputra Agro Persada Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Triputra Agro Persada Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Triputra Agro Persada Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Triputra Agro Persada Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Triputra Agro Persada Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Triputra Agro Persada Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Budi Santoso
Jabatan: Pekerja Packing
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.700.000
Tunjangan : Rp 555.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Jika karyawan memiliki pertanyaan atau menemui ketidaksesuaian, mereka dapat menghubungi bagian keuangan.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Triputra Agro Persada Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk
Gaji karyawan PT Triputra Agro Persada Tbk dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Triputra Agro Persada Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk. Jam kerja karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk
Gaji PT Triputra Agro Persada Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Triputra Agro Persada Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Triputra Agro Persada Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Triputra Agro Persada Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Triputra Agro Persada Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Triputra Agro Persada Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Triputra Agro Persada Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Triputra Agro Persada Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Triputra Agro Persada Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Triputra Agro Persada Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Triputra Agro Persada Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Triputra Agro Persada Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Triputra Agro Persada Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Triputra Agro Persada Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Triputra Agro Persada Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Triputra Agro Persada Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Triputra Agro Persada Tbk. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Triputra Agro Persada Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Triputra Agro Persada Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Triputra Agro Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Triputra Agro Persada Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Triputra Agro Persada Tbk juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Triputra Agro Persada Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Triputra Agro Persada Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Triputra Agro Persada Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Triputra Agro Persada Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
