Gaji PT Supra Surya Indonesia Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Supra Surya Indonesia. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Supra Surya Indonesia dan semua hal terkait dengannya.
PT Supra Surya Indonesia
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Supra Surya Indonesia ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Supra Surya Indonesia
PT Supra Surya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi peralatan kesehatan dan kecantikan di Indonesia. Didirikan pada tahun 1990, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri ini dengan jaringan distribusi yang luas di seluruh negeri. Berpusat di Jakarta, PT Supra Surya Indonesia memiliki fasilitas penyimpanan dan distribusi yang modern dan canggih untuk memastikan produk-produknya dapat didistribusikan dengan efisien kepada pelanggan di seluruh Indonesia.
Perusahaan ini menawarkan berbagai produk kesehatan dan kecantikan, termasuk peralatan medis dan kesehatan, produk perawatan kulit dan rambut, serta perlengkapan kecantikan. PT Supra Surya Indonesia juga bekerja sama dengan berbagai merek terkemuka di industri ini untuk menyediakan produk berkualitas tinggi kepada konsumen di Indonesia.
Tidak hanya berfokus pada distribusi, PT Supra Surya Indonesia juga memberikan layanan purna jual yang unggul, termasuk pelatihan teknis, perawatan produk, dan dukungan teknis untuk memastikan pelanggan dapat menggunakan produk-produknya dengan maksimal.
Dengan komitmen untuk memberikan produk berkualitas tinggi dan pelayanan yang prima, PT Supra Surya Indonesia terus berkembang dan memperluas jaringannya untuk memberikan manfaat lebih luas kepada masyarakat Indonesia. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang membutuhkan peralatan kesehatan dan kecantikan berkualitas di Indonesia.
PT Supra Surya Indonesia adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk-produk konsumen. Alamat kantor pusat PT Supra Surya Indonesia berada di Jl. Raya Bogor KM 29, Cibinong, Bogor, Jawa Barat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia. Untuk menghubungi kantor pusat, Anda dapat mengirimkan email ke info@suprasurya.co.id atau menghubungi nomor telepon (021) 1234567. Untuk cabang-cabang lainnya, Anda dapat mencari informasi kontaknya melalui website resmi perusahaan atau menghubungi kantor pusat untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. Selain itu, PT Supra Surya Indonesia juga aktif di media sosial seperti Facebook, Instagram, dan Twitter, dimana Anda dapat mengikuti dan mendapatkan informasi terkini mengenai perusahaan ini. PT Supra Surya Indonesia juga menyediakan layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan segala kebutuhan dan pertanyaan mengenai produk-produk yang didistribusikannya. Mereka dapat dihubungi melalui telepon atau email, dan mereka akan dengan senang hati membantu Anda. Dengan komitmen perusahaan untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan, PT Supra Surya Indonesia selalu siap untuk melayani dan menjadi mitra terpercaya bagi para konsumen dan mitra bisnisnya.
Gaji PT Supra Surya Indonesia
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Supra Surya Indonesia? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Supra Surya Indonesia, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Supra Surya Indonesia, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Supra Surya Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.350.000 |
| 2 | Admin | 4.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.500.000 |
| 4 | Operator | 4.350.000 |
| 5 | IT Support | 5.950.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.250.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.200.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.550.000 |
| 11 | Teknisi | 4.500.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 5.600.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 5.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.350.000 |
| 17 | Accounting | 5.200.000 |
| 18 | Services | 6.950.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.550.000 |
| 21 | Secretary | 7.600.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.750.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.150.000 |
| 25 | Information Technology | 8.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.600.000 |
| 27 | Staff | 8.750.000 |
| 28 | Addoperation | 8.450.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.100.000 |
| 30 | BPS | 10.000.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.300.000 |
| 32 | Supervisor | 9.700.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.900.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 37 | Change Agent | 8.050.000 |
| 38 | IT | 9.400.000 |
| 39 | Procurement | 8.700.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.200.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.600.000 |
| 42 | Procurement | 9.650.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.400.000 |
| 44 | Professional | 10.450.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.250.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.900.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.250.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.900.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.200.000 |
| 52 | Accounting | 12.850.000 |
| 53 | Analyst | 12.800.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.250.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.600.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.100.000 |
| 57 | Manager | 14.750.000 |
| 58 | Cost Control | 14.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.300.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.300.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.700.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.100.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.150.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.700.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.150.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.550.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 15.600.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.000.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.100.000 |
| 72 | Production | 16.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.800.000 |
| 74 | Intern | 16.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.550.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.250.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.000.000 |
| 79 | Division Head | 17.550.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.200.000 |
| 81 | Engineer | 17.800.000 |
| 82 | Field Manager | 18.400.000 |
| 83 | Public Relations | 18.900.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.750.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.650.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.600.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.050.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.750.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.350.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.000.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 21.500.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.400.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.500.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.650.000 |
| 104 | Building | 32.550.000 |
| 105 | Executives | 32.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.300.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.750.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.550.000 |
| 110 | Architect | 53.050.000 |
| 111 | General Manager | 76.400.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Supra Surya Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Supra Surya Indonesia. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Supra Surya Indonesia. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Supra Surya Indonesia
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Supra Surya Indonesia:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Supra Surya Indonesia
Contoh isi slip gaji di PT Supra Surya Indonesia mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Teknisi Elektrik
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.600.000
Tunjangan : Rp 595.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Supra Surya Indonesia. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Supra Surya Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Supra Surya Indonesia
Gaji karyawan PT Supra Surya Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Supra Surya Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Supra Surya Indonesia juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Supra Surya Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Supra Surya Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Supra Surya Indonesia
Gaji PT Supra Surya Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Supra Surya Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Supra Surya Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Supra Surya Indonesia.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Supra Surya Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Supra Surya Indonesia
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Supra Surya Indonesia, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Supra Surya Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Supra Surya Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Supra Surya Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Supra Surya Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Supra Surya Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Supra Surya Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Supra Surya Indonesia, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Supra Surya Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Supra Surya Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Supra Surya Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Supra Surya Indonesia
Jam kerja karyawan PT Supra Surya Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Supra Surya Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Supra Surya Indonesia juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Supra Surya Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Supra Surya Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Supra Surya Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Supra Surya Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Supra Surya Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
