Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Jiwa Starinvestama? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Jiwa Starinvestama
PT Asuransi Jiwa Starinvestama (Starinvestama Life Insurance) adalah perusahaan asuransi jiwa yang berdiri sejak tahun 2001, dengan kantor pusat yang terletak di Jakarta, Indonesia. Perusahaan ini didirikan dengan tujuan untuk memberikan produk-produk asuransi jiwa yang bermutu tinggi dan memberikan perlindungan serta solusi keuangan bagi masyarakat Indonesia. Sejak berdiri, PT Asuransi Jiwa Starinvestama telah menjadi salah satu pemimpin pasar dalam industri asuransi jiwa di Indonesia.
PT Asuransi Jiwa Starinvestama fokus pada pelayanan yang berkualitas dan inovasi terbaru dalam produk-produk asuransi jiwa. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi jiwa termasuk produk tradisional, unit-linked, dan asuransi kesehatan. Selain itu, PT Asuransi Jiwa Starinvestama juga menyediakan berbagai solusi investasi yang berkualitas untuk membantu nasabah mencapai tujuan keuangan mereka.
Selain mengutamakan pelayanan terbaik, PT Asuransi Jiwa Starinvestama juga memiliki komitmen yang kuat terhadap tanggung jawab sosial perusahaan dan keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini secara aktif terlibat dalam berbagai program sosial dan inisiatif lingkungan untuk memberikan dampak positif bagi masyarakat dan lingkungan sekitar.
Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, serta dukungan dari jaringan distribusi yang luas, PT Asuransi Jiwa Starinvestama terus berkomitmen untuk memberikan solusi perlindungan dan keuangan yang terbaik bagi nasabahnya. Melalui terobosan inovatif dan pelayanan yang berkualitas, PT Asuransi Jiwa Starinvestama terus menjadi pilihan utama dalam industri asuransi jiwa di Indonesia.
PT Asuransi Jiwa Starinvestama adalah sebuah perusahaan asuransi jiwa yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Jendral Sudirman Kav 10-11, Jakarta Pusat, 10220. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota besar di seluruh Indonesia, termasuk Surabaya, Medan, dan Bandung.
Untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan dan produk yang ditawarkan oleh PT Asuransi Jiwa Starinvestama, Anda bisa menghubungi mereka melalui beberapa saluran komunikasi. Nomor telepon kantor pusat perusahaan ini adalah (021) 5700000 dan nomor fax adalah (021) 5701111. Selain itu, Anda juga dapat mengirimkan pertanyaan atau permintaan informasi melalui email ke info@starinvestama.com atau mengunjungi situs web resmi mereka di www.starinvestama.com.
PT Asuransi Jiwa Starinvestama didirikan dengan tujuan untuk memberikan perlindungan finansial yang handal dan terpercaya bagi masyarakat Indonesia. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk asuransi jiwa, termasuk asuransi kesehatan, pendidikan, dan investasi. Dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah, PT Asuransi Jiwa Starinvestama bekerja keras untuk menjaga kepercayaan dan kepuasan pelanggan.
Dengan alamat dan kontak yang jelas, serta komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik, PT Asuransi Jiwa Starinvestama siap melayani kebutuhan asuransi jiwa Anda. Jangan ragu untuk menghubungi mereka untuk mendapatkan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang mereka tawarkan.
Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.470.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Asuransi Jiwa Starinvestama, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.600.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.350.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.850.000 |
| 6 | Intern | 4.750.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.900.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.350.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.250.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.350.000 |
| 13 | Receptionist | 4.050.000 |
| 14 | Driver | 5.400.000 |
| 15 | Administration | 5.250.000 |
| 16 | Sailor | 5.550.000 |
| 17 | Accounting | 5.450.000 |
| 18 | Services | 6.600.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.500.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.500.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.000.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.950.000 |
| 24 | Medical Services | 7.500.000 |
| 25 | Information Technology | 6.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 7.800.000 |
| 28 | Addoperation | 8.150.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.000.000 |
| 30 | BPS | 8.150.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 8.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.450.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 9.650.000 |
| 38 | IT | 9.700.000 |
| 39 | Procurement | 9.500.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.700.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.200.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.450.000 |
| 44 | Professional | 11.150.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.150.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.800.000 |
| 47 | Auditor | 11.050.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.450.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.250.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.500.000 |
| 53 | Analyst | 12.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.800.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.850.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.300.000 |
| 57 | Manager | 14.500.000 |
| 58 | Cost Control | 14.000.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.050.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.250.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.750.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.950.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.600.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.750.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.300.000 |
| 67 | Marketing | 16.900.000 |
| 68 | Asset Management | 15.050.000 |
| 69 | Specialist | 15.200.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.350.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.350.000 |
| 72 | Production | 16.850.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.200.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.900.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.900.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.950.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.350.000 |
| 79 | Division Head | 18.000.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.700.000 |
| 81 | Engineer | 19.000.000 |
| 82 | Field Manager | 18.050.000 |
| 83 | Public Relations | 18.800.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.950.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.800.000 |
| 89 | Engineering | 19.600.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.900.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.350.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.850.000 |
| 94 | Laboratory | 18.200.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.750.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.600.000 |
| 97 | Officer | 21.000.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.850.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.500.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.150.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.800.000 |
| 104 | Building | 33.750.000 |
| 105 | Executives | 33.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.050.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.000.000 |
| 108 | Director | 48.050.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 75.500.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Makanan
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Jiwa Starinvestama, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Logistik Coordinator
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.500.000
Tunjangan : Rp 500.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Gaji karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Gaji PT Asuransi Jiwa Starinvestama memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Jiwa Starinvestama.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Asuransi Jiwa Starinvestama.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Starinvestama, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Jiwa Starinvestama?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Starinvestama, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Asuransi Jiwa Starinvestama mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Jiwa Starinvestama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Jiwa Starinvestama, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Jiwa Starinvestama dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mempraktikkan saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Ingatlah bahwa kesiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda untuk tampil sebaik mungkin selama sesi wawancara.Dengan mengikuti saran-saran tersebut, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk berhasil dalam wawancara di PT Asuransi Jiwa Starinvestama. Ingatlah bahwa persiapan yang teliti dan sikap percaya diri akan membantu Anda tampil maksimal selama proses wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Jiwa Starinvestama
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Asuransi Jiwa Starinvestama bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Jiwa Starinvestama juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Jiwa Starinvestama bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Jiwa Starinvestama juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Asuransi Jiwa Starinvestama, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Jiwa Starinvestama menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
