Gaji PT Kreatif Media Karya Terlengkap – Apakah PT Kreatif Media Karya benar-benar memberikan gaji yang menarik kepada karyawannya? Pasti, perusahaan ini, yang telah lama beroperasi di Indonesia, terkenal karena kemampuannya memberikan kompensasi dan tunjangan yang memuaskan bagi para karyawan. Tidak mengherankan, banyak calon pekerja tertarik bergabung dengan PT Kreatif Media Karya tidak hanya karena gaji yang memadai, tetapi juga karena reputasinya sebagai perusahaan yang memberikan peluang karir dan kesempatan untuk berkembang.
PT Kreatif Media Karya
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Kreatif Media Karya ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Kreatif Media Karya
PT Kreatif Media Karya adalah perusahaan media yang berbasis di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 2003, perusahaan ini telah menjadi salah satu pemimpin di industri media di Indonesia. PT Kreatif Media Karya memiliki beragam portofolio yang mencakup media cetak, televisi, dan digital. Sejak berdiri, perusahaan ini telah berhasil menciptakan berbagai program televisi populer yang telah memenangkan berbagai penghargaan di dalam dan luar negeri. PT Kreatif Media Karya juga memiliki beberapa media cetak yang terkenal di Indonesia, seperti majalah mode dan gaya hidup yang telah menjadi sumber inspirasi bagi masyarakat Indonesia. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki tim yang ahli dalam pengembangan konten digital, sehingga mampu memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan digital marketing. PT Kreatif Media Karya juga aktif dalam mengembangkan kolaborasi dengan berbagai merek ternama di Indonesia untuk membuat program-program inovatif dan kreatif yang mampu menjangkau pasar yang lebih luas. Dengan visi dan misi yang kuat, perusahaan ini terus berusaha untuk menjadi yang terdepan dalam industri media di Indonesia. Melalui komitmen pada kualitas dan inovasi, PT Kreatif Media Karya terus memberikan kontribusi yang besar dalam pengembangan industri media di Indonesia. Dengan tim yang berdedikasi dan visi yang jelas, perusahaan ini terus berusaha untuk memberikan layanan terbaik kepada para klien dan penonton setianya.
PT Kreatif Media Karya adalah perusahaan media yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat kantor kami terletak di Jl. Gatot Subroto Kav. 35-36, Jakarta Selatan, dengan kode pos 12950. Anda dapat menghubungi kami melalui telepon di nomor (021) 1234567 atau mengirim surel ke info@kreatifmediakarya.com. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web kami di www.kreatifmediakarya.com untuk informasi lebih lanjut mengenai layanan yang kami tawarkan.
Kami memiliki beragam layanan media, termasuk konsultasi media, produksi konten, pemasaran digital, dan pengembangan merek. Selain itu, kami juga menyediakan jasa desain grafis, pembuatan website, dan produksi video. Kami berkomitmen untuk membantu klien kami mencapai tujuan bisnis mereka melalui strategi pemasaran yang inovatif dan efektif. Tim kami terdiri dari profesional yang berpengalaman di industri media dan siap membantu Anda dalam memenuhi kebutuhan perusahaan Anda.
Jangan ragu untuk menghubungi kami jika Anda memiliki pertanyaan atau memerlukan layanan media kreatif. Kami siap membantu Anda dalam menciptakan strategi pemasaran yang menguntungkan untuk bisnis Anda. Terima kasih atas perhatian Anda dan kami berharap dapat bekerja sama dengan Anda untuk mencapai kesuksesan bersama.
Gaji PT Kreatif Media Karya
PT Kreatif Media Karya menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Kreatif Media Karya berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Kreatif Media Karya. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Untuk mendapatkan pemahaman yang lebih detail tentang gaji di PT Kreatif Media Karya, mari simak informasi berikut:
Tabel Gaji PT Kreatif Media Karya
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.900.000 |
| 2 | Admin | 4.750.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.700.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 4.200.000 |
| 6 | Intern | 4.450.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.350.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.250.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.650.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.900.000 |
| 11 | Teknisi | 4.650.000 |
| 12 | Security | 5.900.000 |
| 13 | Receptionist | 5.300.000 |
| 14 | Driver | 4.450.000 |
| 15 | Administration | 5.650.000 |
| 16 | Sailor | 5.600.000 |
| 17 | Accounting | 6.550.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.900.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.150.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.100.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.500.000 |
| 24 | Medical Services | 6.300.000 |
| 25 | Information Technology | 7.700.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.300.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 8.850.000 |
| 30 | BPS | 8.350.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.200.000 |
| 32 | Supervisor | 9.600.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.500.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.200.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.850.000 |
| 37 | Change Agent | 8.550.000 |
| 38 | IT | 9.250.000 |
| 39 | Procurement | 9.800.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.300.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.050.000 |
| 42 | Procurement | 9.250.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.750.000 |
| 44 | Professional | 11.900.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.150.000 |
| 47 | Auditor | 11.100.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.800.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 14.000.000 |
| 52 | Accounting | 12.100.000 |
| 53 | Analyst | 12.950.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.850.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.450.000 |
| 57 | Manager | 14.850.000 |
| 58 | Cost Control | 14.750.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.500.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.550.000 |
| 61 | Project Analyst | 14.950.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.450.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.400.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.150.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.050.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.850.000 |
| 67 | Marketing | 16.450.000 |
| 68 | Asset Management | 15.200.000 |
| 69 | Specialist | 15.450.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.300.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.900.000 |
| 72 | Production | 15.700.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.350.000 |
| 74 | Intern | 15.300.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.450.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.300.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.350.000 |
| 79 | Division Head | 17.100.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.950.000 |
| 81 | Engineer | 18.650.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.050.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.000.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.250.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.550.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.750.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 19.750.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.700.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.550.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.700.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.550.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.550.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.400.000 |
| 97 | Officer | 20.150.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.600.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.900.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.650.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.800.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 34.000.000 |
| 104 | Building | 33.150.000 |
| 105 | Executives | 33.000.000 |
| 106 | Team Leader | 33.800.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.650.000 |
| 108 | Director | 48.950.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.050.000 |
| 110 | Architect | 54.550.000 |
| 111 | General Manager | 76.050.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Kreatif Media Karya di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar gaji yang disebutkan di atas berlaku baik untuk lulusan SMA/SMK maupun sarjana. Walaupun demikian, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang telah disebutkan tidak bersifat mutlak dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Kreatif Media Karya. Meskipun demikian, informasi mengenai gaji tersebut dapat menjadi pertimbangan saat akan bergabung dengan PT Kreatif Media Karya. Untuk klarifikasi lebih lanjut mengenai gaji, disarankan untuk bertanya kepada pihak HRD setelah diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Kreatif Media Karya
Berikut daftar fasilitas dan tunjangan yang dapat diperoleh oleh karyawan di PT Kreatif Media Karya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Bus / mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan untuk libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Kreatif Media Karya
Contoh isi slip gaji di PT Kreatif Media Karya mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: September 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Operator Forklift
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.050.000
Tunjangan : Rp 420.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Inilah contoh slip gaji karyawan di PT Kreatif Media Karya, yang diberikan kepada karyawan setiap bulan dengan rincian yang disesuaikan berdasarkan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Kreatif Media Karya.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Kreatif Media Karya
Gaji karyawan di PT Kreatif Media Karya tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Kreatif Media Karya juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Kreatif Media Karya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Kreatif Media Karya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Kreatif Media Karya
Gaji di PT Kreatif Media Karya memang terbilang besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk dapat mendaftar lowongan pekerjaannya, silakan perhatikan dengan seksama kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kreatif Media Karya.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Kreatif Media Karya. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Kreatif Media Karya.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Kreatif Media Karya. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Kreatif Media Karya
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Kreatif Media Karya, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Kreatif Media Karya?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Kreatif Media Karya, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Kreatif Media Karya, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Kreatif Media Karya dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kreatif Media Karya, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Kreatif Media Karya
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Kreatif Media Karya, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Kreatif Media Karya dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Kreatif Media Karya. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Kreatif Media Karya. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Kreatif Media Karya
Jam kerja bagi karyawan PT Kreatif Media Karya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Kreatif Media Karya bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Namun, untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja bisa lebih fleksibel sesuai kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Kreatif Media Karya juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Kreatif Media Karya bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Kreatif Media Karya dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Kreatif Media Karya juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Kreatif Media Karya, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Kreatif Media Karya menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
