Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Asuransi Tokio Marine Indonesia? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia merupakan perusahaan asuransi yang beroperasi di Indonesia sejak 1975. Sebagai bagian dari grup Tokio Marine, perusahaan ini memiliki akses ke jaringan global yang kuat dan memberikan layanan asuransi umum dan jiwa yang komprehensif kepada para pelanggannya. PT Asuransi Tokio Marine Indonesia telah terbukti sebagai salah satu pemimpin pasar asuransi di Indonesia dengan menawarkan berbagai produk dan layanan yang sesuai dengan kebutuhan individu dan bisnis. Perusahaan ini terkenal karena kualitas layanan yang handal dan keandalan dalam membantu para nasabah dalam melindungi aset dan kehidupan mereka.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memiliki nilai inti yang fokus pada kepuasan pelanggan, inovasi, dan keberlanjutan. Perusahaan ini berkomitmen untuk memberikan perlindungan yang komprehensif dan solusi asuransi yang inovatif serta memberikan layanan berkualitas tinggi kepada para pelanggannya.
Sebagai pemimpin pasar, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia terus berupaya untuk meningkatkan kualitas produk dan layanan serta memperluas jaringan distribusi demi memenuhi kebutuhan pelanggan dengan lebih baik. Perusahaan ini juga aktif dalam berkontribusi pada pembangunan ekonomi Indonesia dan berkomitmen untuk memegang teguh standar etika bisnis yang tinggi.
Dengan pengalaman yang luas dan reputasi yang kuat, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia tetap menjadi pilihan utama bagi pelanggan yang mencari perlindungan asuransi yang handal dan terpercaya di Indonesia. Dengan komitmen yang kuat terhadap kepuasan pelanggan, inovasi, dan keberlanjutan, perusahaan ini terus menjadi salah satu yang terdepan dalam industri asuransi di Indonesia.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia adalah salah satu perusahaan asuransi terkemuka di Indonesia, yang menyediakan layanan asuransi umum dan jiwa. Perusahaan ini memiliki kantor pusat di Jakarta dan memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat PT Asuransi Tokio Marine Indonesia adalah Jl. HR Rasuna Said Kav 1-2, Jakarta Selatan, Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang layanan dan produk asuransi yang ditawarkan, Anda dapat menghubungi kantor pusat melalui telepon di nomor (021) 252-3222 atau mengirim email ke info@tokiomarine.co.id.
Selain itu, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memiliki layanan pelanggan yang siap membantu Anda dengan pertanyaan dan kebutuhan asuransi Anda. Anda dapat menghubungi layanan pelanggan melalui nomor telepon call center di 1-500-899, yang tersedia selama jam kerja. Anda juga dapat mengunjungi situs web resmi perusahaan di www.tokiomarine.co.id untuk informasi lebih lanjut tentang produk dan layanan mereka.
Sebagai perusahaan asuransi yang berkomitmen untuk memberikan perlindungan yang andal dan kualitas terbaik kepada pelanggannya, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia terus melakukan inovasi dan peningkatan layanan. Dengan berbagai produk asuransi yang disesuaikan dengan kebutuhan individu dan bisnis, perusahaan ini siap membantu Anda dalam melindungi aset dan masa depan Anda. Jadi, jika Anda memerlukan informasi lebih lanjut tentang layanan asuransi yang ditawarkan, jangan ragu untuk menghubungi PT Asuransi Tokio Marine Indonesia melalui kontak yang disediakan.
Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Ketika membahas pekerjaan di Perusahaan, salah satu posisi yang sangat dibutuhkan adalah operator produksi. Posisi ini menarik banyak minat karena pekerjaannya tidak terlalu sulit dan ditawarkan dengan gaji yang cukup besar. Untuk peran operator produksi di perusahaan ini, gaji yang disediakan berkisar antara Rp 2.400.000 hingga Rp 5.000.000. Besaran gaji pokok disesuaikan dengan pengalaman kerja, dan selain gaji pokok, karyawan juga mendapatkan berbagai tunjangan. Jika dihitung total, gaji yang diterima dapat mencapai 6 jutaan. Meski demikian, perlu dipahami bahwa PT Asuransi Tokio Marine Indonesia menawarkan berbagai posisi dengan nominal gaji yang bervariasi.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia:
Tabel Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.950.000 |
| 2 | Admin | 3.350.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.150.000 |
| 4 | Operator | 3.150.000 |
| 5 | IT Support | 4.000.000 |
| 6 | Intern | 4.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.100.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.600.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.150.000 |
| 11 | Teknisi | 5.800.000 |
| 12 | Security | 5.300.000 |
| 13 | Receptionist | 4.700.000 |
| 14 | Driver | 5.200.000 |
| 15 | Administration | 4.000.000 |
| 16 | Sailor | 6.150.000 |
| 17 | Accounting | 5.250.000 |
| 18 | Services | 6.050.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.600.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.800.000 |
| 21 | Secretary | 7.100.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.950.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.800.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.000.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.950.000 |
| 27 | Staff | 7.000.000 |
| 28 | Addoperation | 7.100.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.750.000 |
| 30 | BPS | 9.600.000 |
| 31 | Sekretaris | 8.100.000 |
| 32 | Supervisor | 8.350.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.650.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 8.300.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.500.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.150.000 |
| 37 | Change Agent | 8.650.000 |
| 38 | IT | 8.900.000 |
| 39 | Procurement | 8.650.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.050.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 9.650.000 |
| 42 | Procurement | 8.850.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.600.000 |
| 44 | Professional | 10.050.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.600.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.850.000 |
| 47 | Auditor | 11.300.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.600.000 |
| 49 | Process Engineer | 12.300.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.350.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.200.000 |
| 52 | Accounting | 13.350.000 |
| 53 | Analyst | 14.000.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 12.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.400.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.450.000 |
| 57 | Manager | 14.350.000 |
| 58 | Cost Control | 15.200.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 14.400.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.100.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 15.750.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.050.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 16.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.650.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.700.000 |
| 67 | Marketing | 16.850.000 |
| 68 | Asset Management | 15.150.000 |
| 69 | Specialist | 16.250.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.150.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.650.000 |
| 72 | Production | 15.000.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.500.000 |
| 74 | Intern | 15.250.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.800.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.450.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.400.000 |
| 79 | Division Head | 18.900.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.500.000 |
| 81 | Engineer | 17.650.000 |
| 82 | Field Manager | 17.050.000 |
| 83 | Public Relations | 17.700.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.600.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.600.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.850.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 18.550.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.600.000 |
| 89 | Engineering | 18.450.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.950.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.050.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.900.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.800.000 |
| 94 | Laboratory | 19.250.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.000.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.550.000 |
| 97 | Officer | 21.900.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.150.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.700.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.000.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.250.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 33.450.000 |
| 104 | Building | 33.950.000 |
| 105 | Executives | 33.600.000 |
| 106 | Team Leader | 32.200.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.700.000 |
| 108 | Director | 47.450.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 55.000.000 |
| 110 | Architect | 53.750.000 |
| 111 | General Manager | 75.000.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Asuransi Tokio Marine Indonesia di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Di bawah ini terdapat contoh rincian slip gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Januari 2023
Nama: Rini Wulandari
Jabatan: Operator Mesin
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 5.550.000
Tunjangan : Rp 460.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dipengaruhi oleh beberapa faktor, antara lain:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Jam kerja karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Gaji PT Asuransi Tokio Marine Indonesia memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Asuransi Tokio Marine Indonesia
Jam kerja bagi karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memiliki kebijakan kerja lembur untuk karyawan yang memerlukannya. Karyawan yang melakukan lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Asuransi Tokio Marine Indonesia juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Asuransi Tokio Marine Indonesia, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Asuransi Tokio Marine Indonesia menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
